Работа в отделе труда и заработной платы.
Итого 26,67 мин.
2.3.
Коэффициент Кб определяем по следующей формуле:
Кб=(Тсм-Тб)/Тсм=(480-26,67)/480=0,944.
2.4.
Определим занятость прядильщицы (на 100 камер за смену). Для этого рассчитаем повторяемость рабочих приемов на 100 камер за смену:
§ Число смен сработанного таза: Чт=А×Кб×Тсм×100/mл=134,8×0,944×8×100/3000=34.
§ Число случаев ликвидации обрыва ленты:
Чо.л.=0,1×чо.л.×Тсм×Кб=0,1×5×8×0,944=4.
§ Число случаев ликвидации обрыва пряжи:
Чо.н.=0,1×чо.н.×Тсм×Кб=0,1×60×8×0,944=45.
§ Число снятий наработанной бобины:
Чб=А×Кб×Тсм×100/mб=134,8×0,944×8×100/1500=68.
§ Число чисток и заправок прядильных камер:
Чч=М/(Ксм×чу×2)=200/(3×1×2)=33,3.
Таблица 7. Время загруженности прядильщицы Тз.р.
|  
 Рабочие приемы и работы  |   
 Длительность 1 случая, с  |   
 Число случаев на 100 камер за смену  |   
 Общее время, с  |  
|  
 Смена сработанного таза  |   
 18  |   
 34  |   
 612  |  
|  
 Ликвидация обрыва ленты  |   
 16  |   
 4  |   
 64  |  
|  
 Ликвидация обрыва пряжи  |   
 14  |   
 45  |   
 630  |  
|  
 Снятие наработанной бобины  |   
 10  |   
 68  |   
 680  |  
|  
 Чистка зоны наматывания  |   
 0,5  |   
 68  |   
 34  |  
|  
 Чистка и заправка прядильных камер и пуск машины в работу  |   
 15  |   
 33,3  |   
 499,5  |  
|  
 Чистка зоны оттяжки:  |  |||
|  
 Обмахивание системы крепления оттяжных валиков  |   
 125  |   
 —  |   
 125  |  
|  
 Протирание поверхностей за оттяжным валиком  |   
 125  |   
 —  |   
 125  |  
|  
 Чистка зоны прядения  |   
 75  |   
 —  |   
 75  |  
|  
 Чистка зоны питания  |   
 50  |   
 —  |   
 50  |  
|  
 Прочие мелкие работы  |   
 —  |   
 —  |   
 450  |  
|  
 ВСЕГО:  |   
 —  |   
 —  |   
 3 344,5  |  
2.5.
Число обслуживаемых камер (зона обслуживания прядильщицы):
nmax=Тсм×100×Кз.р.×Кд/Тз.р.,
где Тз.р.— время занятости прядильщицы на одну камеру за смену без учета времени на переходы и активное наблюдение, мин; Кз.р.— коэффициент, учитывающий занятость прядильщицы без учета времени на переходы и активное наблюдение (0,8); Кд— коэффициент, учитывающий микропаузы в работе и возможные отклонения фактического времени занятости от его средних значений (принимается 0,97).