Планирование средств на оплату труда
Заработная плата работников определяется согласно принятым в строительной организации формам оплаты труда.
Премии работникам начисляются в размере 50% от заработной платы. Среднемесячная заработная плата задается самостоятельно, исходя из соответствующего уровня зарплаты на текущий период.
Суммарный фонд оплаты труда по строительной организации на плановый период рассчитывается с учетом премиальных средств (табл. 4).
Таблица 4
Фонд оплаты труда по строительной организации на 1.01.99 – 1.10.99 (руб.)
Наименование затрат |
Сумма |
Заработная плата рабочих на сдельной оплате труда |
810000 |
(Зсд = (Рос + Рвс)*Мсд*n) Cna = (115 + 5) * 750*9 | |
Премии по сдельной оплате труда |
405000 |
Итого |
1215000 |
Заработная плата рабочих на повременной оплате труда |
86400 |
(Зпо = Рпо * Мпо*n) Зпо = 12*800*9 | |
Премии рабочим на повременной оплате труда |
43200 |
Итого |
129600 |
Заработная плата руководящих работников, специалистов и служащих |
122400 |
(Зуп = Руп * Муп * n) Зуп = 16*850*9 | |
Премии руководителям, специалистам и служащим |
61200 |
Итого |
183600 |
Всего |
1528200 |