Баланс рабочего времени
Плановый баланс рабочего времени рассчитывается по отдельным элементам (табл. 3).
Календарный фонд рабочего времени определяется числом календарных рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени – это количество календарных дней в плановом периоде, кроме выходных и праздничных).
Таблица 3
Баланс рабочего времени одного рабочего при пятидневной рабочей неделе по строительной организации на 01.01.99 – 1.10.99
|
Показатели |
Расчетный |
Период |
|
Отчетный |
Плановый | |
|
Календарный фонд времени |
366 |
273 |
|
Количество нерабочих дней, |
107 |
81 |
|
В то числе праздничных Выходных |
7 100 |
3 78 |
|
Количество календарных дней (номинальный фонд) |
259 |
192 |
|
Неявки на работу, дн В том числе: |
39 |
30 |
|
Очередные и дополнительные отпуска |
25 |
25 |
|
Учебные отпуска |
1,5 |
1,5 |
|
Отпуска в связи с родами, болезнями |
8,5 |
8,5 |
|
Прочие неявки, разрешенные законодательством (выполнение государственных обязанностей и др.) |
2 |
2 |
|
Неявки с разрешения организации |
1 |
1 |
|
Прогулы (по отчету) |
0,5 |
- |
|
Целодневные простои (по отчету) |
0,5 |
- |
|
Число рабочих дней в периоде (полезный фонд времени) |
220 |
162 |
Число рабочих дней в плановом периоде представляет собой разницу между номинальным фондом и количеством неявок на работу в днях.