Оценка результативности труда персонала
- Цели и принципы деловой оценки персонала.
- Методы оценки результативности труда персонала.
- Аттестация кадров в организации.
Выполнение управленческих функций обязательно, если организация собирается добиться успеха. Практика управления также стара, как организации, а это означает, что она действительно древняя.
Организация—понятие многогранное. В теории управления под организацией понимается группа лиц, взаимодействующих друг с другом с помощью материальных, экономических, правовых и других условий ради решения стоящих перед ними проблем и достижения общей цели.